明年无法实现三级联赛扩军 最早也要等到2022赛季

明年无法实现三级联赛扩军 最早也要等到2022赛季
继11月24日下午中甲联赛作业会议之后,中超联赛作业会议于25日上午在姑苏举办。作为“关于作业联赛展开严重事项”中的一项,“联赛扩军”亦是各级作业联赛沙龙重视的焦点内容。据悉,受各类实践条件限制,中超、中甲、中乙联赛的扩军不行能在明年内完成,其间中超联赛的扩军最早也要到2022赛季。《中国足球变革展开总体计划》第四部分对“改善完善足球比赛系统和作业联赛系统”内容作了翔实解读。“计划”第十三条明确提出要求:“加强比赛系统规划。完善比赛结构,扩展比赛规划,添加比赛品种,逐步形成赛制安稳、等级清楚、联接有序、广泛城乡的比赛格式。”由此可见,作业联赛有序扩军契合“足改计划”的要求。关于中超联赛扩军,其实在近几个赛季中国足协与各方交流过程中现已屡次提及。但因条件不成熟,详细作业没有执行。以2020赛季为例,截止到新赛季各级联赛开赛前,三级联赛现已累计有16家沙龙出于经营不善等不同原因此退出作业足坛。而本年出人意料的疫情,也给国内作业足球作业的展开带来了各种困难与应战。因此在各方看来,与其匆促扩军,不如先厚实做好现有各级作业联赛环境的管理作业,随后择机推动联赛扩军。在上周四姑苏进行的中国足协作业联赛内部专题会议上,联赛扩军一事被重提。依照其时评论的状况,有与会代表对扩军时间表提出了详细意见。比方,有代表提出添加下赛季中甲联赛的冲超名额,从而在2022赛季完成中超联赛规划由现在16队增至18队。至于未来中甲、中乙扩军后的规划方针,分别为20队、32队。但结合当下国内作业足球现状,中乙联赛扩军的脚步须先于中甲扩军。至于详细时间表,很可能为2023赛季。中国足协与各级沙龙频频交流“联赛扩军”事宜,是因为这项内容并不孤立存在。事实上,近期中国足协正在推动的作业沙龙球员“加码限薪”作业与“联赛扩军”亦有联络。国内作业球员身价、薪酬规范遍及被抬向虚高水平线上,很大程度上是受制于优质球员的过度稀缺,那么联赛扩军的含义不止于扩展联赛规划,实践也能够扩展作业球员的工作挑选面。作为联赛塔基的中乙等低等级联赛阵营扩展后,在为更多年青球员发明工作良机一起,亦会优化联赛人才的比赛机制。优胜劣汰质高,亦会让更多有潜质的年青人出现出来,或被更高等级球队慧眼识中,或充实到本沙龙一线主力阵营,为球队更上一层楼助力。低等级联赛竞技水平提高后,其佼佼者升入更高等级联赛后,亦会优化该等级联赛的比赛,为构建合理的作业联赛比赛系统注入生机。文/北青-北京头条记者 肖赧

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